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30 Regras para Criar Logotipos
- Um logótipo não deve ter mais de três cores.
- Não deve incluir nada que não seja absolutamente necessário.
- A fonte utilizada deve ser legível e de tamanho suficiente para que qualquer pessoa consiga ler.
- O logótipo deve ser reconhecível.
- O layout do logótipo deve ter uma forma original.
- Pedir opinião sobre o logótipo a várias pessoas.
- Não utilizar elementos de logótipos conhecidos e aclamar que é um logotipo original.
- O logótipo deve ser legível a preto e branco.
- O logótipo deve ser reconhecido quando invertido
- O logótipo deve ser reconhecido quando o seu tamanho for reajustado
- Quando o logótipo incorpora iconografia e texto ambos devem-se complementar
- Evita tendências. Os melhores logos são efémeros
- Não utilizar efeitos especiais como degrades, sombras, efeitos de luz, etc.
- Se possível o logótipo deve ser inserido num layout quadrangular ou rectangular.
- Evitar pormenores desnecessários. Demasiado pormenor pode estragar o logo
- Ter em consideração os diversos meios onde o logótipo pode ser incluído.
- O logótipo deve inspirar confiança. Nunca fraqueza
- Não existe tal coisa como o logótipo perfeito.
- O logótipo tem de ter alguma ligação ao que está a representar.
- Uma fotografia não faz um logótipo
- Os clientes devem ficar agradavelmente surpreendidos com as tuas apresentações
- Deve-se utilizar apenas 1 fonte para cada logótipo. No máximo duas se for absolutamente necessário
- Todos os elementos do logótipo devem respeitar alguma espécie de alinhamento.
- Se o nome da marca for memorável, incluí o nome no logótipo.
- Cria variações do logótipo.
- O logótipo deve ser fácil de descrever.
- Não incluir taglines / slogans no logótipo
- Esboçar ideias em papel antes de começar a trabalhar no computador.
- O logótipo deve ser apelativo mas não deve desviar a atenção da mensagem que transmite.
- Se o logótipo respeitar todos os parâmetros descritos existe uma forte possibilidade de que tenhas feito um excelente trabalho e sejas reconhecido/a por esse trabalho.